近日，由國務院國資委社會責任局主辦的“第七屆中國企業論壇之國有企業社會責任平行論壇”在京召開。活動發布了《國資國企社會責任藍皮書（2024）》和“國有企業社會責任·先鋒100指數”。其中，河鋼在“國有企業社會責任·先鋒100指數”中排名第二，并入選國資國企社會責任藍皮書十佳案例。
作為ESG理念的忠實踐行者，河鋼將自身的可持續發展與國家雙碳目標、與社會環境的可持續發展緊密結合，確立為人類文明制造綠色鋼鐵的發展理念，致力構建人、鋼鐵、環境和諧共生的產業生態圈。
聚焦低碳轉型，引領行業可持續發展。河鋼持續踐行“雙碳”目標，率先探索鋼鐵企業綠色轉型頂層設計，發布《低碳排放產品發展規劃（2023—2026）》，構建形成“6+6+5”的低碳排放鋼、綠鋼、近零碳排鋼產品矩陣，打造河鋼HINEX Steel?低碳排放產品品牌。在集團層面建立統一的碳排放管理體系及數字化平臺，該平臺獲得南德集團的符合性認證，成為國內鋼鐵行業首家獲得國際權威認證的平臺。全球首例120萬噸氫冶金示范工程實現穩定生產，引領鋼鐵行業邁入“以氫代煤”冶煉“綠鋼”的時代。
聚焦“一帶一路”，塑造中國企業品牌形象。河鋼堅定“全球擁有資源、全球擁有市場、全球擁有客戶”發展定位，深度融入全球化進程，在共建“一帶一路”國家，實施河鋼南非礦業、河鋼塞鋼、河鋼德高三大戰略支撐項目，形成了全產業鏈、全球化布局的海外事業發展格局，連續8年成為我國國際化程度最高的鋼鐵企業。
河鋼始終堅持“利益本地化、用人本地化、文化本地化”原則，與當地社會共享發展成果。海外員工約1.3萬人，本地化雇傭率達99.8%。向河鋼塞鋼輸送自身領先的鋼鐵制造、綠色環保、能源利用等技術工藝和先進理念，建設實施了綠色高效生產工藝改造項目，河鋼塞鋼榮獲歐盟和聯合國開發計劃署等聯合頒發的獎勵證書。